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O curso aborda todas as atividades desempenhadas no Departamento Pessoal de acordo com a CLT, das práticas e processos que são gerados na contratação de funcionários até o cálculo de rescisões contratuais.
Neste contexto, o curso objetiva capacitar profissionais para identificar e elaborar todos os processos inerentes a Administração de Pessoal, não se aplicando somente aqueles que trabalham ou desejam trabalhar na área, mas a todos os líderes que precisam conhecer as práticas para corretamente orientarem e gerenciarem seus subordinados.
As aulas são expositivas e práticas, ministrando-se a teoria e apresentando-se a prática por meio de diversos exercícios. Assim, após o curso o aluno terá desenvolvido habilidades para atuar em Departamento Pessoal ou em qualquer outra área (ou posição) que exija pleno conhecimento de toda a legislação vigente.
O curso é de 28 horas presenciais e, para obter certificado, o aluno precisará estar presente em 75% das aulas do curso.
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No Campus Santana:
O curso será ministrado aos sábados, de 11/Mai/13 a 29/Jun/13 (exceto 01/Jun/13), totalizando 7 sábados com aulas das 13h30 às 17h30.
O curso abordará o seguinte conteúdo programático:
- Cálculos de verbas rescisórias, férias e cálculos diversos
- Calendário anual do Departamento Pessoal
- Causas e tipos de afastamento; compensação de horas
- Convenções e acordos coletivos
- 13° salário e descanso semanal remunerado
- Descontos permitidos em folha de pagamento
- Formas de contratação
- Direito do trabalho, documentação na contratação
- Empréstimos descontados em folha de pagamento
- Ética Profissional, falta grave, faltas, atrasos e DSR
- Férias e férias coletivas
- FGTS, PIS/PASEP, folha de pagamento
- Homologação, homolognet, indenização adicional/complementar
- Jornada de trabalho
- Justiça do Trabalho e seus orgãos fiscalizadores; obrigações trabalhistas
- O Departamento Pessoal e o Recursos Humanos
- Papel da Instituição Sindicato - empregado/empregador
- Registro de presença e ponto eletrônico
- Prazos minimos de conservação de documentos e prazos para quitação de verbas rescisórias
- Remuneração; remuneração durante as férias
- Rescisão do contrato de trabalho; Seguro-desemprego
- Terceirização
- Trabalho do menor e trabalho noturno
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Valor do curso e forma de pagamento:
Para pagamento integral no ato da matrícula: R$ 120,00 (em dinheiro ou cheque);
Para pagamento em 2 parcelas: R$ 140,00, com uma primeira parcela de R$ 70,00 a ser paga no ato da matrícula (em dinheiro ou cheque), e a segunda parcela de R$ 70,00 para pagamento via cheque pré-datado para 10/Jun/13 (a ser entregue no ato da matrícula) ou para pagamento via cartão de crédito.
Data final para inscrições: até 08-Mai-13 (quarta-feira).
Para informações gerais e inscrições:
Por telefone, no (11) 2175-8000 - das 7h às 22h30, ou pessoalmente no:
Campus Santana- na Área de Atendimento ao Aluno localizada no bloco I (Rua Voluntários da Pátria, 421) de segunda a sexta - das 9h às 21h, e aos sábados - das 10h às 13h.
Outras informações: Prof. Mauro Anderlini - mc.anderlini@santanna.br
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