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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos |
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4 Semestres |
Unidades |
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| Santana |
| Shopping Aricanduva |
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O Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar profissionais capacitados para atuar tanto em empresas privadas como em órgãos públicos. O profissional desenvolve planos de carreira nas empresas, analisa estratégicas institucionais, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. O gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.
O Curso foi concebido de forma a fornecer ao aluno a inserção diferencial no mercado e ainda formar profissionais que atuem dentro de princípios técnicos, humanísticos e com responsabilidade social.
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Módulos de Ensino
(válido para turmas iniciantes a partir de jan/2007) |
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Descrição:
Capacitar o aluno a promover o desenvolvimento de competências relacionadas às funções administrativas na área de Recursos Humanos.
Disciplinas:
- Matemática financeira
- Modelos administrativos
- Liderança e poder nas organizações
- Economia e mercado de trabalho
- Comunicação e expressão
Competências e Habilidades:
Propiciar condições para que o aluno possa definir e aplicar conceitos de matemática financeira, modelos administrativos, liderança e poder nas organizações, economia e mercado de trabalho e comunicação e expressão.
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Descrição:
Capacitar o aluno a promover o desenvolvimento de competências relacionadas às funções motivacionais e de recompensas na área de Recursos Humanos.
Disciplinas:
- Comportamento humano nas organizações
- Normas e legislações trabalhistas
- Gestão do conhecimento
- Gestão de carreiras e remuneração
- Ética, cidadania e responsabilidade social.
Competências e Habilidades:
Propiciar condições para que o aluno possa definir e aplicar conceitos de comportamento humano nas organizações, normas e legislações trabalhistas, gestão do conhecimento, gestão de carreiras e remuneração, ética, cidadania e responsabilidade social.
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Descrição:
Capacitar o aluno a promover o desenvolvimento de competências relacionadas às funções de aplicação de pessoas na área de Recursos Humanos.
Disciplinas:
- Desenvolvimento de habilidades e competências
- Estatística aplicada ao RH
- Processos de recrutamento e seleção
- Segurança e qualidade de vida no trabalho
- Desenvolvimento organizacional
- Projeto Integrador
Competências e Habilidades:
Propiciar condições para que o aluno possa definir e aplicar conceitos de Desenvolvimento de Habilidades e Competências, Estatística Aplicada ao RH, processos de recrutamento e seleção, segurança e qualidade de vida no trabalho e desenvolvimento organizacional.
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Descrição:
Capacitar o aluno a promover o desenvolvimento de competências relacionadas às funções estratégicas e de planejamento na área de Recursos Humanos.
Disciplinas:
- Planejamento e consultoria de Recursos Humanos
- Gerenciamento de conflitos e negociação
- Gestão de projetos
- Estratégias gerenciais
- Empreendedorismo
- Projeto Integrador
Competências e Habilidades:
Propiciar condições para que o aluno possa definir e aplicar conceitos de Planejamento e Consultoria em Recursos Humanos, gerenciamento de conflitos e negociação, gestão de projetos, estratégias gerenciais e empreendedorismo. |
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Centro Universitário Sant'Anna
Campus Santana
Rua Voluntários da Pátria, 257 Santana
CEP 02011-000 - São Paulo - SP
Tel: (11) 2175-8000
Campus Shopping Aricanduva
Av. Aricanduva, 5555 - Vila Califórnia
Cep. 03490-000 - São Paulo - SP
Tel: (11) 2175-8000 |
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